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今天是:2008年5月16日

 
  我们的最大优势在于拥有服务意识过硬的员工;他们是最好的导购人员,能够为顾客提供适时的、专业的服务;

高质量培训
  因为户外行业的特殊性,以及户外专业知识的复杂性,我们成立专门的培训部门;顺应顾客的需求,举行定期的企业价值观分享、营销理念分享、户外知识或技能培训,并监督培训质量和实施情况;

职业发展

  我们设立规范的员工发展轨迹,只要达到额定的工作目标,并懂得适应和创新,每个员工都能得到晋升;

薪酬

  我们设定具有足够激励性、公平的薪酬体系,根据每个员工特定的能力、教育、所承担的责任和业绩来决定最终工资的额度;同时,通过员工的实际参与来分享为公司创造的价值;

福利

  深圳火狐狸为员工设立多项福利基金,鼓励并赞助员工参与各项户外活动;设立形象大使奖、特别进步奖等多项奖项;